社の規定で産前産後休業（産前50日、産後8週間）や育児休業を取得できます。産休や育休を取得し、子育てをしながら働いている記者もいます。2022年10月に制度が始まった産後パパ育休を取得した男性社員もおり、「仕事への活力につながる」と同僚にも取得を呼び掛けています。